梁国钊:谈谈我眼中的跨境电商培训

写这篇文章背景：
1.解答一下小白问我社会上那些那些跨境电商VIP课程培训有没有必要参加。
2.博主毕业后工作以来，为公司内部做过不少培训，也受邀为其它电商公司做过推广培训。
3.博主自己第三方开店以来，自己也参加过不少跨境电商培训课以及招商爆干货集会等。

我为公司培训经历

第一次受邀到公司做外贸SEO培训经历，如果没记错，应该是2012年的时候！
邀请我的公司老总对SEO不是很了解，单纯想公司员工推广思维提升一下。第一次为公司做培训，的确很紧张，前一晚还去买了一套新的西装皮鞋，为了体现我牛X学识，和令他们学到真正的推广干货，准备PPT内容的时，我出现了认识误区，挑的内容和角度没考虑到所培训学员学习水平，准备的内容不是初级入门的，但是听课者水平保留在初级，甚至不知道SEO是什么，只能在培训中不断的讲解演示，最后2个小时的内容，培训了4个多小时！这个是我第一次做培训吸取教训。

后来在多次为其它公司培训过程中，我学会了首先要了解对方对培训要求，以及听课者水平，要达到预期目的，从而为其制作一个课程。【博主不是专职培训讲师，培训都是交流学习心态！】

最近一次受邀培训，是在去年！（自己有事情做，已经不接受对外培训了！）一家准上市电商公司营销经理邀请，为公司营销部门包含SEO,SEM,EDM,设计部大概七十多人做全站诊断培训（培训内容是SEO），因为第一次对外培训这么多人，心理压力是有的，为了做这个培训内容，准备了一周时间，同时也邮件沟通了解培训内容以及细节。这次培训很贵，但是他们这么多人听，也值了！

综合起来，我觉得这么多对外培训，对培训过程中任何提问都是对答如流，每次都是问答超出预定时间。站在一个培训讲师立场思考，听课者的人能力参差不齐，理解看问题角度不一样，从而同样一个课程，获取知识结果不同。当然，类似这种精华式短暂式培训，大多只能起到抱砖引玉的作用。任何不是1对1的培训，都是根据听课者综合平均水平去制定课程内容。最后结果，肯定有人说好，有人说不好！

那么，真正的培训干货在哪里？
真正能用到实际操作上的是实操类型的培训，这个表现在我在公司上班期间一系列的培训，例如，我在老东家棒谷两年培训经历，包含自己部门团队定期培训，还有就是整站销售人员上架培训，可以做到步步到位，手把手教学，而效果是显而易见的。例如培训外链人员，告诉他们如何去查找挖掘外链资源，如何发布内容技巧，要注意到SEO问题细节等；对于上架产品人员，告诉他们上架产品过程中影响到SEO流量环节，同时注意用户体验等等。

以上是我站在培训讲师角度对培训的理解。

我参加培训的经历

第一次参加培训经历，是我从棒谷离职后，被朋友拉着去深圳听了一些Amazon分享课程，4个讲师，一天，每人两个小时。其中一个讲师是讲SEO，对于这点，我觉得这个讲师讲的内容太入门级别了，同时感觉赚钱太容易！可能是托，三天VIP课程，6999元，很多认当场就报名。现在想想，这些分享类型培训课程，其实抛砖引玉课，令听课的人知道有这么一回事，“忽悠”你参加VIP收费课程。

后来，我陆续参加了网上提供的各种跨境电商培训课，付费也有，免费居多！特别类似“爆干货”，“黑科技”那些闭门会议。

在这里，我站在参加培训的立场思考，谈谈看法：
1.参加培训的人，肯定是带着疑问和需求去参加的。但是很多培训或者课程标题，都是XXX分享会，XXX百万销售额是如何炼成，XXX干货大会。内容很模糊，这就出现培训授课内容和听课者需求误差。
2.如果对要进入行业了解不够、模糊，主要表现在一些转型转行业，刚入门新手。其实他们思维就是通过参加培训去更快了解到自己想获取的内容，如果有时间，情愿听错，也不愿放过。

我获取的经验就是，讲师爆的内容如果你已经懂了的，就觉得这个不是干货或者黑科技，反而觉得自己被骗了！甚至痛恨以后这种会议都不要参加。

综合谈谈对培训感想

首先回答一个问题。
去参加培训有没有必要？答：有！但是不要掉坑！

我的想法是，参加正确的培训课程，无疑是最快，少走弯路获取知识经验的最佳路径。
站在成本角度来说，这叫投资，培训内容通常被认为很浅显的，网上都有的！但是很多人忽略了一个问题，就是自学成本，自学成本有多高？这么说吧，自学可能要三个月，半年，还要掉入很多坑，没专业人士指点，自己折腾实战都是战战兢兢的，其次试错成本有多高？自己想象。同时，因为自学需要时间，而可能错过最佳的入行投资时机,就像去年做Amazon和今年做Amazon,准入门槛和竞争都不一样。

培训讲师讲的内容，大多都是被认知正确，通过历练的内容，有简单和复杂，可以直接指导你，这么做就行！所以为什么同样一个行业，同样起点开始做，有的人做半年，有的却要做三年！

自学不错，但是首先要做好抉择成本核算，如果大学在读阶段，对这某个行业感兴趣，可以尝试自学，毕竟高额的培训费用，毫无经济能力是支付不起的！对于急于转型转行的来说，参加培训肯定是最快入门方式。

如何选择好的培训课程？
培训课程类型有很多种：
*任何短暂的如低于1天的课程都是抛砖引玉课程，这种课程往往是带有某种知识传递目的，例如告诉你怎么一回事？人脉需求？看看竞争者？ – 此类课程推广内容比较多，通常是商家宣广会，对接会议。
*2天或者以上的培训课程，会有更多实际操作干货内容 – 此类适合入门者，实际操作者。
*判断一个课程好坏，不要只看培训公司官方网站推广内容，要了解一下讲师，和培训机构口碑，以及同事朋友推荐综合考虑！

问我有什么推荐？暂时没有。